全部崗位
崗位職責(zé)：
1、按流程執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購(gòu)合同等；
2、熟悉市場(chǎng)行情，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商全生命周期管理，包含供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、甄選、資質(zhì)審核和導(dǎo)入，物流送樣，跟進(jìn)確認(rèn)，使用過(guò)程管理；
4、輔導(dǎo)供應(yīng)商依照公司要求完善流程及審核；
5、思維敏銳，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主導(dǎo)、推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；
任職要求：
1、有大型食品企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)、有包材、內(nèi)包、非標(biāo)類(lèi)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先先
2、具有財(cái)務(wù)基本知識(shí)，法律知識(shí)，熟悉采購(gòu)和計(jì)劃作業(yè)流程要求
3、有SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉SRM模塊采購(gòu)作業(yè)流程
4、符合元祖人特質(zhì)（誠(chéng)信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀）
基本薪資：
10-12K
崗位職責(zé)：
1. 業(yè)務(wù)拓展
1.1挖掘烘焙行業(yè)上下游資源，開(kāi)發(fā)原材料供應(yīng)商、連鎖餐飲企業(yè)、商超渠道等戰(zhàn)略合作伙伴，建立全國(guó)性合作網(wǎng)絡(luò)
1.2策劃并執(zhí)行區(qū)域性烘焙展會(huì)/賽事合作，提升品牌行業(yè)影響力
2. 戰(zhàn)略合作
2.1對(duì)接政府食藥監(jiān)部門(mén)、烘焙行業(yè)協(xié)會(huì)，推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定及政策資源獲取
2.2開(kāi)拓海外原料采購(gòu)渠道，優(yōu)化供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)
3. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)（如好利來(lái)等），制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，食品工程/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.3年以上快消品/烘焙行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn)
3.精通商務(wù)談判技巧，能獨(dú)立完成千萬(wàn)級(jí)合作項(xiàng)目全流程管控
4.具備行業(yè)人脈資源（如連鎖烘焙品牌采購(gòu)負(fù)責(zé)人、大型商超采購(gòu)總監(jiān)等）
5.對(duì)烘焙行業(yè)趨勢(shì)敏感（如健康低糖、國(guó)潮點(diǎn)心等創(chuàng)新方向）
6.接受出差，具備危機(jī)公關(guān)能力
7、符合元祖人特質(zhì)（誠(chéng)信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀）
基本薪資：
18-25K
崗位職責(zé)：
1、與產(chǎn)品PM及產(chǎn)品研發(fā)員對(duì)接需求，轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安排上線(xiàn)測(cè)試，收集試產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題點(diǎn)總結(jié)討論、優(yōu)化改善，確保新品順利量產(chǎn)；
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝優(yōu)化，使現(xiàn)場(chǎng)操作簡(jiǎn)單化，及產(chǎn)品品質(zhì)提升；
3、工藝技術(shù)文件修訂，制定及優(yōu)化明確SOP，使操作人員能夠簡(jiǎn)單易懂，工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化；
4、對(duì)制程次品進(jìn)行分析，提出合理的改善方案建議；
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，熟悉烘焙類(lèi)、冷加工(西點(diǎn)、慕斯)類(lèi)產(chǎn)品，食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有研發(fā)背景，從事烘焙類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)2-3年工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力
4、有良好的親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力
5、專(zhuān)研產(chǎn)品特性，喜歡與人打交道
6、符號(hào)元祖人特質(zhì)：誠(chéng)信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀
基本薪資：
8-10K
崗位職責(zé)：
1、熟悉精益理念，有推行JIT，均衡生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)；
2、提供所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計(jì)劃工時(shí)定額，更新工藝更改后的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，試產(chǎn)產(chǎn)品的前期工時(shí)測(cè)定；
3、運(yùn)用取消、合并、重排、簡(jiǎn)化等手法，對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化改善；
4、主導(dǎo)供應(yīng)鏈物流的優(yōu)化，并進(jìn)行小規(guī)模的布局變動(dòng)改善；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的可視化管理的規(guī)劃設(shè)計(jì)；
6、生產(chǎn)班組的績(jī)效方案推行與實(shí)施，監(jiān)督喝反饋績(jī)效考核的結(jié)果；
7、對(duì)技術(shù)員及生產(chǎn)班組進(jìn)行基礎(chǔ)IE知識(shí)培訓(xùn)；
任職要求：
1、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃有一定的了解和認(rèn)知；
2、具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、具備良好的分析問(wèn)題和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)的能力，較好的敬業(yè)精神和改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。
4、符合元祖人特質(zhì)（誠(chéng)信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀）
基本薪資：
9-13K
